Com ampla experiência jurídica, aliada à especialização em Neurociência, Comportamento Humano e Inteligência Emocional, oferece Compliance e treinamentos focados na gestão de riscos psicossociais, com o objetivo de mitigar seus impactos no ambiente de trabalho.
Cada projeto é desenvolvido de forma individualizada, levando em consideração as necessidades específicas de cada empresa. Abaixo estão algumas das ações que podem ser implementadas:
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Auditoria Jurídica para Levantamento de Riscos Psicossociais: Realiza uma auditoria jurídica completa para identificar e avaliar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, analisando atestados médicos, horas extras, cargos e funções, metas e dinâmicas interpessoais. O objetivo da auditoria é detectar padrões que possam indicar riscos de estresse, burnout ou outros distúrbios relacionados ao trabalho, garantindo que as práticas da empresa estejam alinhadas às melhores normas de saúde e segurança ocupacional.
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Desenvolvimento de um Plano de Ação Estratégico: Cria ações práticas e específicas para mitigar riscos psicossociais, promover a saúde mental no trabalho e implementar as melhores práticas organizacionais dentro da empresa.
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Capacitação e Treinamento: São oferecidos treinamentos, palestras e workshops personalizados tanto para líderes quanto para colaboradores, com foco em gestão de conflitos, saúde mental e comunicação não violenta. Ao final de cada treinamento, certificados são emitidos, garantindo à empresa a documentação necessária para comprovar o cumprimento das normas em caso de fiscalização ou ação trabalhista.
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Apoio Contínuo e Acompanhamento: Oferece acompanhamento regular para assegurar que as ações adotadas permaneçam eficazes e alinhadas às necessidades da empresa, promovendo ajustes contínuos conforme necessário.
Para mais informações sobre os treinamentos, palestras e workshops oferecidos, acesse a seção Área de Atuação do site.
