Advogada com mais de 20 anos de experiência em Direito Cível, Trabalhista, Mediação e Arbitragem, com atuação construída em grandes escritórios e empresas. Possui especialização em comportamento humano e comunicação, o que amplia sua leitura sobre como decisões, relações e formas de comunicar impactam diretamente o risco jurídico.
Sua atuação concentra-se na prevenção de conflitos, mitigação de riscos e fortalecimento da cultura organizacional, por meio da integração entre conhecimento jurídico, comportamento humano e gestão da comunicação.
Desenvolve soluções personalizadas em Gestão de Riscos Organizacionais e em treinamentos para lideranças, RH e equipes, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e juridicamente protegidos.
Mais do que evitar litígios, penalidades e passivos, sua proposta é estruturar soluções jurídicas que organizem documentos, políticas, fluxos e registros, alinhando-os à prática diária e às relações interpessoais. O objetivo é apoiar a empresa na construção de uma cultura sólida, baseada em confiança, responsabilidade e desempenho sustentável, com processos e evidências auditáveis que reforçam a segurança da organização.